۱- بررسي مورد اختلاف بين اعضا و کارفرمايان .
۲- بررسي مورد اختلاف بين اعضا و صدور راي و اخذ مشاوره تخصصي در صورت نياز .
۳- انتقال پرونده اختلافي به کميته هاي فرهنگي، طرح و برنامه و فني جهت اطلاع رساني و پرهيز از تکرار .
۴- حفظ سوابق و ارجاع آمار تخلفات به هيئت مديره در دوره هاي سه ماهه جهت هرگونه اقدام مقتضي .
۵- انجام امور ارجاعي از طرف هيئت مديره .
